Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Veiligheid - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Veiligheid - 32 uur per week

Kun jij verder kijken dan alleen het beleidsveld van Vergunningen, Toezicht en Veiligheid? Met andere woorden; snap jij wat er verwacht wordt van een beleidsmedewerker VTV? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Klaar voor een VTV-uitdaging!
Als beleidsmedewerker VTV speel je een cruciale rol in het waarborgen van wettelijke naleving en het bevorderen van een georganiseerd en rechtvaardig proces binnen het domein van vergunningen, toezicht en veiligheid. Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleidsinstrumenten op het gebied van VTV. Daarnaast interpreteer je wet- en regelgeving die van invloed is op vergunningen, toezicht en veiligheid, en vertaal je deze juridische aspecten naar praktisch beleid voor onze gemeente. Specifiek begeleid en stel je het jaarlijkse VTH (vergunningen, toezicht en handhaving)-uitvoeringsprogramma op en ben je verantwoordelijk voor het jaarverslag op dit gebied. Je ondersteunt waar nodig de beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid bij het opstellen van het integraal veiligheid beleid (IVB), de jaarlijkse uitvoeringsplannen en evaluaties. Tevens coördineer je het toezicht van de provincie op de VTH-taken.

Je weet goed de weg te vinden bij uitvoeringsdiensten waarmee wij te maken hebben en je kunt beleid en operationele zaken goed aan elkaar koppelen. Tijdens het opstellen van beleid creëer je zowel intern als extern draagvlak voor hetgeen je aan het ontwikkelen bent. Je bent een netwerker met verbindend vermogen, luistert goed naar (vak)collega’s en externe partijen, en betrekt hen actief bij het vormgeven van beleid. Een collegiale toets vind je niet meer dan normaal: we doen het immers samen! We zijn een kleine gemeente en het kan zijn dat je beleidsmatig kan worden ingezet voor andere afdelingen als de urgentie en actualiteit hierom vragen.

Je netwerkeigenschappen komen goed van pas in je rol van accounthouder. Zo neem je deel aan verschillende overleggen, zowel intern als extern, en draag je bij aan het versterken van de rol en positie van onze eenheid. Je hebt onder meer de brugfunctie naar collega’s binnen het ruimtelijk domein (RO) en juridische zaken (JZ). Samen met de manager ben je de schakel tussen de eenheid en de politiek, en vertegenwoordig je de eenheid bij overleggen met de portefeuillehouder(s) en/of het bestuur. Indien nodig ondersteun je je collega’s bij het opstellen van werkveldgerichte B&W- en Raadsvoorstellen.

Je werkt aan diverse projecten zoals het opstellen van uitvoeringsprogramma’s, jaarverslagen en het monitoren van het beleidsplan. Als beleidsmedewerker speel je ook een belangrijke rol in de stelselwijziging van de Omgevingswet. Dit omvat onder andere het opzetten van algehele monitoring, kwaliteitscontrole en evaluatie van gemaakte beleidskeuzes, zowel in de uitvoering als in de beleidscyclus van de Omgevingswet.

Momenteel ligt de focus op de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Maar ook beleidsstukken op het terrein van OOV, zoals een handhavingsarrangement, en het cameratoezicht vallen in je pakket. Als beleidsmedewerker zet jij je actief in voor deze thema’s.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van Beleidsmedewerker VTV valt in schaal 10a
  (min. € 3.944,00 – max. € 5.691,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Uitgaande van salaristabel per 1-10-2024;
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband;
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 970,31 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken;
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist / hybride werken / werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar / sociale cohesie / sportbijdrage van max. €300,00 per jaar / pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van de functie Beleidsmedewerker VTH, vragen wij van jou:

• Een afgeronde studie op Hbo-niveau (een universitaire opleiding is een pré).
• Aantoonbare beleidservaring op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving.
• Ervaring met de Omgevingswet, Wet Kwaliteitsboring en APV.
• Aantoonbare goede schriftelijke en adviserende vaardigheden.
• Inzicht in het wijzigende beleidsveld van de Omgevingswet.

Verder vind je complexe vraagstukken éxtra leuk; je kunt over de grenzen van je eigen terrein heen kijken en komt, in samenwerking met je collega’s tot een integrale oplossing. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele niveaus en je weet jouw adviesvaardigheden hier op af te stemmen Als je ook nog gevoel hebt voor politieke verhoudingen en je bent bekend met de politiek bestuurlijke besluitvorming, worden wij helemaal blij! Bezit je deze ervaring nog niet? Dan begeleiden wij je daar graag in!

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 088-6549012 of via e-mail Rkorving@wassenaar.nl. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter op 088-6549055.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.