Projectleider Asiel en Opvang Ontheemden

Projectleider Asiel en Opvang Ontheemden (32-36 uur)

Ben jij de projectleider die wij zoeken voor de gemeente Wassenaar?
Als Projectleider Asiel en Opvang Ontheemden ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming rondom de asielopvang en organisatie rondom opvangvoorzieningen voor Oekraïense ontheemden in de gemeente Wassenaar. Wassenaar kent een rijke geschiedenis van asielopvang en heeft een groot AZC, wat vraagt om nauwe samenwerking met het COA en andere betrokken partners. Met jouw verbindende en daadkrachtige aanpak zorg je dat alle betrokken partijen goed samenwerken en dat projecten soepel verlopen.

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Je werkt op strategisch, tactisch én uitvoerend niveau: van beleidsafstemming tot het écht de handen uit de mouwen steken. Je bent het centrale aanspreekpunt en zorgt dat iedereen – van wijkagent tot beleidsadviseur – in positie is. Daarnaast zien we jou het volgende doen:
Verantwoordelijk voor de afstemming en samenwerking met COA, politie, en maatschappelijke partners; Je organiseert alles rond de gemeentelijke opvanglocatie van Oekraïense ontheemden, van vastgoed tot sociaal beheer. Je volgt landelijke ontwikkelingen en beleid op het gebied van asiel en opvang ontheemden op de voet en weet deze effectief te vertalen naar wat lokaal nodig en mogelijk is. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en adviseert het college. Je werkt nauw samen met collega’s van de beleidsvelden veiligheid, onderwijs, wonen, jeugdzorg, communicatie en financiën; Je stuurt op de realisatie van specifieke projecten, zoals het tegen gaan van schoolverzuim, begeleiding naar werk en integratie- en participatieprojecten. Je bewaakt de samenhang in beleid en uitvoering rondom opvang en participatie, en zorgt voor heldere communicatie richting bestuur, bewoners en samenwerkingspartners.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van projectleider Asiel en Opvang Ontheemden valt in schaal 11 (min. €4264,00 – max. €6072,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we beide tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot €1035,28 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren persoonlijke en professionele groei en bespreken graag de mogelijkheden met je.
• Overige voorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, de mogelijkheid om hybride te werken, een werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar; budget van €50,00 per jaar voor een activiteit in het kader van sociale cohesie. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen);
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken binnen de publieke sector, bij voorkeur op het gebied van asielopvang of integratie;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in complexe omgevingen te schakelen;
• Je hebt kennis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming, het sociaal domein en het asiellandschap;
• Je bent praktisch ingesteld, kan snel schakelen én behoudt het overzicht;
• Je kunt goed samenwerken en netwerken, weet mensen in beweging te krijgen en schakelt soepel tussen beleid en uitvoering.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Projectleider Asiel en Opvang Ontheemden, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen, manager van de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning, bereikbaar op (06)50055851 of bel of app met onze recruiter, Lisa Jonker op (06)46128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.